Si al 15 de julio llevas 1 mes completo con S/ 3,500, no cobras el sueldo entero. El motor deja gratificación S/ 583.33 + 9% EsSalud S/ 52.50 = S/ 635.83. El semestre (6 meses) es S/ 3,815. Con EPS (6.75%) baja a S/ 622.71.
Calcular gratificación → · CTS → · Hub Perú →
3,500 × 1/6 = 583.33. Más 9%: S/ 635.83. Seis meses: S/ 3,815. EPS 1 mes: S/ 622.71.
1 mes de julio no es 3 ni 4 de julio
3 meses a julio con S/ 4,000 ya tiene nota: S/ 2,180. 4 meses a julio con S/ 2,500: S/ 1,816.67. 5 meses a diciembre con S/ 3,500: S/ 3,179.17. Aquí el gancho es 1 mes, S/ 3,500, julio.
| Caso | Total |
|---|---|
| 1 mes, EsSalud | S/ 635.83 |
| 1 mes, EPS | S/ 622.71 |
| 6 meses, EsSalud | S/ 3,815 |
Gratificación = 3,500 × 1 / 6 = 583.33 Bonificación 9% = 52.50 Total = 635.83
Solo meses calendarios completos (D.S. 005-2002-TR). 1 mes y 20 días pagan lo mismo que 1. La gratificación no se suma 1/6 a sí misma. El plazo es el 15 de julio.
| Campo | Valor |
|---|---|
| Sueldo | 3500 |
| Meses | 1 |
| Semestre / plan | julio / EsSalud |
| Total | S/ 635.83 |
| Pregunta | Página |
|---|---|
| Julio o diciembre | Gratificación |
| CTS 4 meses mayo | S/ 1,361.11 |
| Quinta en mayo | S/ 939.77 |
Eso es el semestre. Un mes = S/ 635.83.
No. Las fracciones de mes no entran. Sigue en S/ 635.83.
No. EPS usa 6.75%: S/ 622.71 en 1 mes.
No. CTS es otro depósito. La gratificación va en la boleta de julio.
Ley 27735 / D.S. 005-2002-TR y Ley 29351. Educativo, no boleta ni MTPE. Fuera: Remype micro, agrario.
Sigue con: gratificación, CTS 4 meses, quinta mayo y calculadoras de Perú.