Si al 15 de diciembre llevas 1 mes completo con S/ 4,000, no cobras el sueldo entero. El motor deja gratificación S/ 666.67 + 9% EsSalud S/ 60 = S/ 726.67. El semestre (6 meses) es S/ 4,360. Con EPS (6.75%) baja a S/ 711.67.
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4,000 × 1/6 = 666.67. Más 9%: S/ 726.67. Seis meses: S/ 4,360. EPS 1 mes: S/ 711.67.
1 mes de diciembre no es 1 de julio
1 mes a julio con S/ 3,500 ya tiene nota: S/ 635.83. 3 meses a julio con S/ 4,000: S/ 2,180. 5 meses a diciembre con S/ 3,500: S/ 3,179.17. Aquí el gancho es 1 mes, S/ 4,000, diciembre.
| Caso | Total |
|---|---|
| 1 mes, EsSalud | S/ 726.67 |
| 1 mes, EPS | S/ 711.67 |
| 6 meses, EsSalud | S/ 4,360 |
Gratificación = 4,000 × 1 / 6 = 666.67 Bonificación 9% = 60 Total = 726.67
Solo meses calendarios completos (D.S. 005-2002-TR). 1 mes y 20 días pagan lo mismo que 1. La gratificación no se suma 1/6 a sí misma. El plazo es el 15 de diciembre.
| Campo | Valor |
|---|---|
| Sueldo | 4000 |
| Meses | 1 |
| Semestre / plan | diciembre / EsSalud |
| Total | S/ 726.67 |
| Pregunta | Página |
|---|---|
| Julio o diciembre | Gratificación |
| CTS 1 mes noviembre | S/ 388.89 |
| Quinta en noviembre | S/ 411.67 |
Eso es el semestre. Un mes = S/ 726.67.
No. Las fracciones de mes no entran. Sigue en S/ 726.67.
No. EPS usa 6.75%: S/ 711.67 en 1 mes.
No. CTS es otro depósito. La gratificación va en la boleta de diciembre.
Ley 27735 / D.S. 005-2002-TR y Ley 29351. Educativo, no boleta ni MTPE. Fuera: Remype micro, agrario.
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