Si trabajas tu día de descanso semanal con $10,000 al mes, ese día vale $1,000 (triple). No es la prima del 25% por trabajar un domingo que no era tu séptimo día.
Cálculo (1 día)
| Concepto | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| Diario (art. 89) | 10,000 ÷ 30 | $333.33 |
| Extra (doble) | 2 × 333.33 | $666.67 |
| Total ese día | 3 × 333.33 | $1,000.00 |
Preguntas frecuentes
$1,000 ese día (triple).
El monto sí (3×). La base es art. 73, no art. 75.
25% extra ($83.33 con este sueldo) si el domingo no era tu descanso semanal.
Estimación informativa
Contenido educativo, no asesoría laboral. Verifica LFT, PROFEDET o un abogado.
Fuentes
- LFT arts. 69, 73 y 89
- Descanso semanal · prima dominical