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Costo patronal Honduras

L 30,000 → L 37,266.67 (IHSS tope L13k, RAP 1.5%, 13º, 14º, vacaciones 14/360). Distinto de GT 12.67% + Q250.

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IHSS y RAP Honduras: L25,000 → L830 (IHSS L455 + RAP L375)

Calcula IHSS y RAP Honduras: L25,000 → L830/mes (tope IHSS L13,000 × 3.5% = L455; RAP 1.5% = L375). Anual L9,960.

Vacaciones Honduras 2026: L12,000 y 1 año = L4,000

Art. 346: escala 10/12/15/20 días. L12,000 y 1 año → L4,000. Proporcional al salir (Art. 349) y promedio de 6 meses (Art. 352). Estimación 2026, no es planilla de la STSS.

Aguinaldo Honduras: L15,000 / 12 meses → L15,000 (8 m = L10,000)

Calcula tu décimo tercer mes: L15,000 año completo → L15,000; 8 meses → L10,000. Código de Trabajo de Honduras.

Costo patronal Honduras

IHSS con tope, RAP, 13º, 14º y vacaciones 14 días. No copies el 12.67% de Guatemala.

Ejemplo L 30,000 → L 37,266.67.

  • IHSS 5% tope L13k.
  • RAP 1.5% + 13º + 14º.
  • Vacaciones 14/360.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta un empleado de L 30,000 en Honduras?

Con IHSS 5% tope L 13,000 (L 650), RAP 1.5% (L 450), 13º y 14º (L 2,500 c/u) y vacaciones 14/360 (L 1,166.67): total L 37,266.67 ≈ 1.24×.

¿El IHSS patronal se calcula sobre todo el salario?

No. Hay tope de referencia L 13,000. Sobre L 30,000 el 5% aplica solo al tope: L 650, no L 1,500.

¿Es lo mismo que Guatemala?

No. Guatemala usa 12.67% sin tope IHSS y Q250 incentivo. Honduras usa IHSS+RAP + 13º + 14º y 14 días de vacaciones.

¿El 14º es igual al aguinaldo?

Son dos prestaciones de un mes: 13º (diciembre) y 14º (junio). Cada una se provisiona 1/12.

¿Es asesoría laboral?

No. Estimación educativa; confirma topes IHSS/RAP vigentes.