La subordinación arrastra al IGSS. Pagar Q5,000 “completos” y no reportarte no es un beneficio: es un hueco en tu derecho a atención, EMA y pensión. La cuota laboral de uso general es 4.83% y la patronal 12.67%. El art. 12 no deja pactar “mejor sin IGSS.”
Números con Q5,000
| Concepto | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| Cuota laboral al mes | 5,000 × 4.83% | Q241.50 |
| Cuota patronal al mes | 5,000 × 12.67% | Q633.50 |
| 6 meses sin planilla (laboral) | 241.50 × 6 | Q1,449.00 |
| 6 meses patronal no enterada | 633.50 × 6 | Q3,801.00 |
| Lo que vos “ganás” en boleta sin descuento | +241.50/mes | Se evapora si enfermás |
Qué implica
| Hecho | Efecto |
|---|---|
| No aparece tu NIT/IGSS en planilla | Sin EMA ni registro de semanas |
| Contrato de “servicios” con horario | Sigue siendo dependencia |
| Te pagan el 4.83% en efectivo | Eso no te afilia |
| Accidente de trabajo sin reporte | El riesgo lo sigue cargando el vínculo laboral |
Errores frecuentes
- “Me convino porque me depositan los Q5,000 redondos.” El Q241.50 no compra un seguro de verdad.
- Creer que el período de prueba aplaza el IGSS. El art. 81 no lo apaga.
- Reportar solo el mínimo y pagarte el resto por fuera. La base es el salario real.
- Dos patronos y una sola planilla. Cada relación se reporta.
Preguntas frecuentes
El obligado de la planilla asalariada es el patrono. Tu reclamo va a IGSS e Inspección, no a “inscribirte de hobby.”
Eso es peor: te descontaron y no cotizaste. Pedí constancia de planilla.
Estimación informativa
Guía educativa con las cuotas de uso general 4.83% / 12.67% y el Código de Trabajo (art. 12). Confirmá tu régimen en el IGSS. No constituye asesoría legal.
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