La prima de servicios es una prestación del Código Sustantivo del Trabajo, no un aguinaldo mexicano ni cesantías. Con salario de COP 2.000.000, 180 días y auxilio 0, la estimación del semestre es COP 1.000.000.
Cómo se calcula
El artículo 306 (Ley 1788/2016) manda 30 días de salario al año, en dos pagos. El estatuto no escribe “360”: la nómina colombiana usa el año comercial de 360 días. Un semestre de 180 días es medio mes de salario.
Prima = (salario mensual + auxilio de transporte) × días del semestre ÷ 360
| Concepto | Ejemplo |
|---|---|
| Salario mensual | COP 2.000.000 |
| Auxilio de transporte | COP 0 |
| Días | 180 |
| Divisor | 360 |
| Prima del semestre | COP 1.000.000 |
Ejemplos del motor
| Caso | Salario | Días | Auxilio | Prima |
|---|---|---|---|---|
| Semestre completo | COP 2.000.000 | 180 | COP 0 | COP 1.000.000 |
| Medio semestre | COP 2.000.000 | 90 | COP 0 | COP 500.000 |
| Con auxilio | COP 1.800.000 | 180 | COP 200.000 | COP 1.000.000 |
Cuándo se paga
| Pago | Tope legal | Monto (COP 2.000.000 / 180) |
|---|---|---|
| Primer semestre | 30 de junio | COP 1.000.000 |
| Segundo semestre | primeros 20 días de diciembre | COP 1.000.000 |
| Año completo | dos pagos | COP 2.000.000 |
El artículo 307 dice que la prima no es salario. El auxilio de transporte no es salario (CST 128), pero si te corresponde debes pegarlo en la base: esta nota no lo inyecta.
Preguntas frecuentes
No. Cesantías son el CST art. 249 (un mes por año, más intereses 12%). Esta nota solo cubre la prima del art. 306.
El 306 paga el semestre o la parte proporcional. Ajusta los días (0 a 186).
No. El art. 306 es para contrato de trabajo, incluido el servicio doméstico (Ley 1788/2016).
Contenido educativo, no asesoría laboral. Verifica el contrato, el Diario Oficial y, si hace falta, un abogado laboral.
Fuentes
- CST arts. 306 y 307 (SISJUR Decreto 2663 de 1950)
- Ley 1788 de 2016 art. 2 (DO 49.927)
- CST arts. 127 y 128 (qué es salario)
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