Calculadora de vacaciones Costa Rica
Estima 14 días de vacaciones (art. 153 CT) sobre salario mensual en colones, completo o proporcional.
Vacaciones Costa Rica (art. 153)
Dos semanas por cada 50 semanas de trabajo continuo. Esta página estima el pago en colones, no es asesoría legal.
Complementa salario neto, aguinaldo y liquidación Costa Rica.
- 14 días / 50 semanas.
- Proporcional por meses.
- Sin recargo 30%.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en Costa Rica?
Art. 153: dos semanas (14 días) por cada 50 semanas de trabajo continuo. Con ₡600,000: diario ₡20,000 × 14 = ₡280,000.
¿Hay recargo del 30% como en El Salvador?
No. En Costa Rica el pago es el salario de los 14 días, sin recargo legal del 30%.
¿Qué pasa si salgo antes de completar el año?
Se estima proporcional: 14 × meses/12. Con ₡600,000 y 6 meses: 7 días = ₡140,000. Confirma con planilla o MTSS.
¿Cómo se obtiene el salario diario?
Salario mensual ÷ 30. Es la convención usada en esta estimación educativa.
¿Esto sustituye la liquidación?
No. Al terminar el contrato usa también la calculadora de liquidación Costa Rica (cesantía, preaviso, aguinaldo).