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Costo patronal Panamá

$1,500 → $1,982.61 (CSS 13.25% + SE 1.5%, 13º 1/12, vacaciones 30/11). Distinto de NI 22.5% y CR 26.67%.

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CSS Panamá: $1,500 → $165 empleado · $221.25 patrono

Calcula CSS + seguro educativo Panamá: $1,500 → CSS $146.25 + SE $18.75 = $165 empleado; patrono $221.25; total $386.25/mes.

Calculadora de vacaciones Panamá

Estima 30 días por cada 11 meses (Código de Trabajo) sobre salario mensual en USD.

Décimo tercer mes Panamá: $1,500 → $500/cuota (anual $1,500)

Calcula el décimo tercer mes en Panamá por período de cuatro meses: $1,500 y 4 meses → cuota $500; 2 meses → $250; con $300 extras → $525.

Costo patronal Panamá

CSS+SE, décimo y vacaciones 30/11. No copies INSS 22.5% ni CCSS 26.67%.

Ejemplo $1,500 → $1,982.61.

  • CSS 13.25% + SE 1.5%.
  • 13º 1/12.
  • Vacaciones salario/11.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta un empleado de $1,500?

CSS 13.25% ($198.75) + SE 1.5% ($22.50) + 13º 1/12 ($125) + vacaciones 30/11 ($136.36) = $1,982.61 ≈ 1.32×.

¿Las vacaciones son 1/12 como Nicaragua?

No. Panamá acredita 30 días por cada 11 meses: provisión mensual = salario/11, no /12.

¿Es el 22.5% INSS o 26.67% CCSS?

No. El patrono panameño paga CSS 13.25% (Ley 462, 2025–feb 2027) más seguro educativo 1.5%.

¿El décimo se paga tres veces?

Sí, en tres partidas al año, pero el costo anual sigue siendo un mes: 1/12 mensual.

¿Es asesoría laboral?

No. Estimación educativa; confirma tasas CSS vigentes.