En el régimen privado peruano el sueldo neto no resta EsSalud: el 9% lo paga el empleador. Lo que sí sale de la boleta es la pensión — ONP 13% o AFP 10% + comisión de flujo + prima de seguro 1.37% — y, si aplica, quinta categoría.
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S/ 2,500 al mes (más dos gratificaciones y el 9%) queda bajo 7 UIT. Esta nota no inventa retención de quinta. Si tu renta proyectada supera el umbral, usa la calculadora de quinta categoría.
Respuesta directa: Habitat flujo vs ONP (septiembre 2026)
Sobre S/ 2,500 de sueldo (sin asignación familiar):
- AFP Habitat, comisión sobre flujo: 10% (S/ 250) + 1.47% (S/ 36.75) + prima 1.37% (S/ 34.25) = S/ 321. Neto S/ 2,179.
- ONP (SNP): 13% = S/ 325. Neto S/ 2,175.
- AFP Habitat mixta: flujo 0% desde febrero 2023; queda 10% + prima = S/ 284.25. Neto S/ 2,215.75.
ONP: neto = bruto − 13% AFP flujo: neto = bruto − 10% − comisión flujo − min(bruto, RMA) × 1.37% AFP mixta: neto = bruto − 10% − min(bruto, RMA) × 1.37%
Tabla 1 — S/ 2,500 Habitat vs ONP vs mixta
| Esquema | Descuentos | Neto |
|---|---|---|
| AFP Habitat flujo | S/ 321.00 | S/ 2,179.00 |
| ONP 13% | S/ 325.00 | S/ 2,175.00 |
| AFP Habitat mixta | S/ 284.25 | S/ 2,215.75 |
Tabla 2 — Las cuatro AFP, mismo sueldo, comisión sobre flujo (SBS 2026-09)
| AFP | Comisión flujo | Neto de S/ 2,500 |
|---|---|---|
| Habitat | 1.47% | S/ 2,179.00 |
| Integra | 1.55% | S/ 2,177.00 |
| Prima | 1.60% | S/ 2,175.75 |
| Profuturo | 1.69% | S/ 2,173.50 |
La prima de seguro es 1.37% en las cuatro. El aporte obligatorio al fondo es 10%.
Tabla 3 — Tope de prima (RMA) y asignación familiar
La prima se calcula sobre el menor entre el bruto y la remuneración máxima asegurable S/ 12,672.65 (SBS 2026-09). El 10% y la comisión de flujo no se capean ahí.
| Caso | Base | Resultado |
|---|---|---|
| Sueldo S/ 15,000 Habitat | prima sobre RMA | prima S/ 173.62 (no 1.37% de 15,000) |
| S/ 2,500 + asignación familiar S/ 113 | bruto S/ 2,613 | aporte 10% S/ 261.30 |
La asignación familiar (10% de la RMV = S/ 113) entra a la remuneración asegurable: ONP y AFP se calculan sobre sueldo + asignación.
Lo que no hace esta nota
- No descuenta EsSalud 9% al trabajador.
- No resta gratificación de julio/diciembre (Ley 29351: inafecta a aportes; el 9% extraordinario lo paga el empleador).
- No estima quinta sobre S/ 2,500.
- No cubre SENATI, SCTR ni costo del empleador.
Fuentes
- SBS — comisiones y prima SPP, mes 2026-09 (Habitat 1.47%, Integra 1.55%, Prima 1.60%, Profuturo 1.69%; prima 1.37%; RMA S/ 12,672.65; mixta flujo 0% desde feb. 2023).
- SUNAT — tasa 13% del aporte al SNP/ONP (remuneración devengada; D.L. 19990).
- SUNAT — conceptos afectos a ONP (asignación familiar Ley 25129 entra a la base).
Estimación educativa. No es boleta ni asesoría tributaria. Las comisiones AFP cambian cada mes en la SBS.
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